保健品招商网简介：作为在香港主板上市的首只身体健康股，南京中生联合今年以来走势强大。近日，中生联合董事长桂平湖在第六届中国国际身体健康与营养保健品展上谈及，未来公司还不会有更加多的海外合作，国际模式和世界视野将把企业带进一个全新的企业发展思路。意欲建构国际化产业生态系统 去年，南京中生联合顺利在港上市，不仅是当年在港上市的第一只身体健康股,也是在香港H股主板上市的第一家江苏企业。

上市之后，中生联合又与上海复星创富投资管理有限公司牵头在上海自贸区正式成立上海唯翊公司，出资1.4亿港元并购了新西兰著名身体健康五品企业“好身体健康（GOOD HEALTH PRODUCTS LIMITED）全部股份。有了顺利的海外收购经历之后，中生联合未来还不会有更加多的海外合作。在谈到公司未来的发展规划时，桂平湖回应，不会将目光盯住世界最差、最弱，建构国际化产业生态系统，将中国产业版图与世界产业版图搭起有机联系，构成保健品产业国际大格局。同时，中生联合还将针对有所不同年龄层建构还包括中老年、40岁以下人群和中间层的三大消费空间。

桂平湖回应，三大消费空间一旦构成，将要全面涵括保健品消费群，确实将产业做到鉴、做到大、做强。目前国内身体健康产业的痛点主要在研发方面，与发达国家比起有相当大差距，如功能性保健品研发十分迟缓。

回应，中生联合将创建新型研、产、售体系，力图解决问题行业痛点。发展新阶段 以资本引进居多 今年也是中生联合正式成立16周年，在总结企业的茁壮经历时，桂平湖回应，在初创阶段公司以特别强调产品与形象为主要特征，在发展阶段企业以特别强调立体营销为主要特征，如今企业转入了以资本引进为主要特征的阶段。

如公司趁此机会顺利登岸港股市场，之后又“上岸”顺利并购新西兰著名身体健康五品企业好身体健康，这些都让公司构建了历史性进步。文化是企业的DNA（基因）。“文化看不到抓不着，但毕竟实实在在影响你，塑造成你，成就你的仅次于成因。

”桂平湖指出，其企业文化要求了企业的性格特征、品质特征、发展特征。而中生联合的企业文化就是“共赢观”“价值观”和“差异性观”。

所谓共赢观是指企业要谈合作共赢。“价值观”即企业的价值在于产品的价值，产品的价值在于员工的价值。

“我们企业所做到的事就是传送价值。”桂平湖回应，之所以不愿将视线投向海外，是期望将世界最差的保健品引入中国，同时，将其“价值”，还包括先进设备的身体健康理念、管理经验、营销模式都引过来。而“差异性观”则讲究员工与企业相互差异性，这才是企业维持后劲的显然。

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